Ein zentraler Bestandteil unserer Governance ist die Compliance-Abteilung, welche als Stabstelle direkt beim Vorstand angesiedelt ist. Sie koordiniert die Einhaltung der Sorgfaltspflichten und stellt sicher, dass alle relevanten Abteilungen informiert und einbezogen werden. Mitarbeiter und Dritte können sich bei Anliegen oder Beschwerden an den Compliance-Beauftragten wenden. Über ein Whistleblowing-Tool haben Hinweisgeber zudem die Möglichkeit, Verstöße anonym in verschiedenen Sprachen zu melden. Unsere Hinweisgeberrichtlinie (auch auf englisch verfügbar) stellt sicher, dass alle Hinweise streng vertraulich behandelt und Hinweisgeber umfassend vor Vergeltungsmaßnahmen und Repressalien geschützt werden​. Wir legen großen Wert darauf, Verstöße schnellstmöglich aufzuklären und abzustellen. Daher ermutigen wir unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner, Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen und zu melden.
Im Bereich Korruptionsprävention sorgen wir mit unserer Geschenkerichtlinie dafür, dass klare Regeln festgelegt sind, was erlaubt ist und was nicht. Dabei wird streng auf die Vermeidung von Interessenskonflikten und unzulässigen Vorteilen geachtet​.
Auch der Datenschutz spielt bei uns eine zentrale Rolle. Um unberechtigte Zugriffe und den Missbrauch von Daten zu verhindern, haben wir entsprechende Maßnahmen ergriffen. Unser externer Datenschutzbeauftragter stellt zudem sicher, dass Mitarbeiter regelmäßig geschult werden, um den sicheren Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten.